朝阳保险：

保险公司***型人才

1、人才***是生产要素中最活跃、最具能动性的因素，作为保险公司，建设一支规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍，充分发挥各类人才的积极性、主动性和创造性，完善人力***管理体制已经成为保险公司发展的重点。

2、建立复合型经营管理人才胜任特征模型的数据库。

3、首先，从海内外、业内外吸引大量的优秀高素质的人才，从招人的源头上对建百年老店形成较好的积淀；其次，坚持选拔核心骨干送出去培训，比如送到加拿大、英国、瑞士的顶级国际金融机构及保险公司去交流，学习世界上最前沿的东西。

4、．人力***的招聘与选拔根据组织内的岗位需要及工作岗位职责说明书，利用各种方法和手段，如接受推荐、刊登广告、举办人才交流会、到职业介绍所登记等从组织内部或外部吸引应聘人员。

5、保险业和人力***的含义 保险业可以分为社会保险和商业保险两大类。

6、摘要 ：保险公司作为金融服务行业中的一种，在人力***管理这一环节中，能够对企业的核心竞争力提升起到关键的作用。

保险公司招人是***吗?

1、并不是骗人去做业务。保险公司是正规公司，招聘不是***。保险公司是金融行业的公司，需要特殊的执照才能开展业务，并且保险公司的规模都非常大，因此保险公司是正规的公司。

2、保险公司招人是一种常见的职业招聘行为，类似于其他行业的企业招聘。但是，有些人可能会怀疑保险公司的招聘是一种***，这通常是因为他们对保险行业和招聘过程缺乏了解所致。

3、鑫山保险招聘不是骗子公司。鑫山保险公司的招聘不是***，鑫山是正规的保险公司每年都会招聘新人加入公司，招聘的目的只是为了开展业务，招聘流程和手续都很正规。

保险公司增员的渠道

保险增员的渠道：缘故增员 即从身边所认识的人开始。

概括地说，寿险业主要有以下五种增员途径。\x0d\x0a人才市场。这是个大得没有边界的市场。

保险行业增员的渠道：亲戚朋友 网络（微信、QQ等）各种社交活动 各种社会团体组织 劳务公司 等等渠道很多，就看你付出多少了。

中国人寿保险在网上招聘人事助理,可信吗?

1、可信呀，因为保险行业也是属于销售类的，一般销售类的人员流动量就比较大，所以基本一年都在招人。中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。

2、中国人寿招聘行政助理不靠谱。行政助理类似于文员的工作。主要是做一些办公这方面的。行政助理都是外勒招聘的，薪资不高，没有编制，没有业绩压力。

3、具体如下：是不是真的招聘人事助理真的不好说的，毕竟，大部分的时候招聘都是以各种内勤的理由来招聘买保险的员工的。会说前期要去做业务几个月，等熟悉业务了就可以去做内勤了，实际上是***的。

4、中国人寿保险股份有限公司不是非法传销，但是是“合法传销”！他们在智联、58同城、智通、招财猫、东城通公众号等等招聘渠道发布招聘信息。通过包装各种岗位来吸引有人投递简历，然后忽悠人面试，进而忽悠人加入合法传销组织。

5、人寿的内勤多是校招，而所谓招聘人事助理的都是外勤的业务员头头在招聘，招聘手段都是靠骗，里面的信息99%都是***的，招到人来工号他们是有钱赚的，招聘实际没有任何门槛却会***意强调个人能力。

6、不靠谱，一般来说，保险公司的不会主动招聘内勤人员，我明确的告诉你说招内勤的，都是忽悠人的。虽然只要在保险公司工作，不轮内勤外勤，都必须要有保险从业资格证，没有从业资格证是不能在保险公司工作的。

我正在领取失业保险金,今天接到人才网的电话通知面试,之后我觉得条件没...

1、失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。

2、年以前就业，首次申请失业保险金的，须提供本人档案（档案内含劳动合同和招工登记表或市人才中心开具的人才介绍信）； 异地调入厦门的须提供调入前地区失业保险经办部门开具的《失业保险缴费证明》。

3、这个也没什么问题，别担心，如实回答就行了。可能面试官也想考量下你的生活压力以及对暂时性困难的办法。因为失业之后有些人面临生活压力，可能会去领失业金，也有可能领着就一直慢慢的找工作了。

在人才网看到中国人寿保险某省会的公司招讲师,是真的吗?

是真的，但是不靠谱。人寿保险招聘听课***，其实是一个套路，目的就是为了让***人员听完培训之后买保险。从事过保险行业的人都知道，听课***其实和保险代理人是一样的，最后的结果都是要买保险，然后卖保险给身边的人。

这个行业招的人多，走的人也多，如果确实有人脉，有能力，销售额上去了，工资还是可以的，但是很可能你入职后，给自己和亲戚朋友买几份保险后就无处可推销了，不论怎样，保险公司本身也可以增长业绩。

就是骗子。进去让你先听3天课，然后才说入职要交一千块钱。

中国人寿招聘不是骗子。中国人寿招聘是属于正规平台的大型金融保险集团的招聘，是比较有保障的。中国人寿及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，也是我国资本市场重要的机构投资者。

中国人寿保险股份有限公司不是非法传销，但是是“合法传销”！他们在智联、58同城、智通、招财猫、东城通公众号等等招聘渠道发布招聘信息。通过包装各种岗位来吸引有人投递简历，然后忽悠人面试，进而忽悠人加入合法传销组织。

人寿这种听三天课培训是真的。因为作为保险公司的销售员，纯粹是靠推销公司的各类保险产品提成，推销的产品越多，提成就越高，没有推销产品出去，就没有收入。这工作大多数靠人脉关系，当人脉关系用尽了，就干不下去了。