大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于男职工的生育险干嘛用的的问题，于是小编就整理了3个相关介绍男职工的生育险干嘛用的的解答，让我们一起看看吧。
“五险一金”中的“生育险”对男的有什么用？
男性参加生育保险，主要用于对应照顾妻子生产的产***期间护理津贴，以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。
孩子出生后，男职工可以携带相关的资料到单位申请，单位负责该业务的人员转交至医保部门，医保部门审核通过后将报销款打入银行账户。
五险一金
1.五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
2.一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险；
生育保险费按照保险基数进行缴纳，缴纳比例1%，由公司全额缴纳；
职工才可以享受生育保险待遇的条件：
1.符合国家***生育政策生育或者实施***生育手术；
2.所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴纳生育保险费一年以上。
生育保险具体待遇包括：1.女职工产***期间的生育津贴；生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产***天数。2.女职工生育发生的医疗费用，包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费。3.职工实施***生育手术发生的医疗费用，包括职工实施放置（取出）宫内节育器，流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费。4.国家规定与生育保险有关的其他费用。
2021年男士生育险怎么用？
生育险男职工怎么享受
新出台的《社会保险法》进行了规定,在生育保险方面,即使女方没有工作,只要丈夫参保,同样可以报销生育医疗费用。以下是关于男职工生育保险方面的规定：
1、领取《独生子***待证》的男配偶享受10天***期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。男配偶***期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。
2、缴纳的生育保险包括两部分，除了生育医疗保险，还有生育津贴，男职工配偶在生完孩子后需要休产***，休产***期间可以享受生育津贴；
3、产妇休产***期间，男配偶一般有15天左右的陪产***（具体视地区而定），这个陪产***期间也可以享受生育津贴。
男职工享受生育保险需满足以下条件：
(1)用人单位足额为男职工缴纳生育保险;
(2)男职工缴纳生育保险一年以上;
(3)男职工配偶生育期间持续缴纳生育保险;
(4)配偶是城镇户口的，须提交失业证或相关证明资料；是农村户口的，须提交其居住地村委会出具的无工作证明和规定的相关资料。
生育医疗保险卡有什么用？
生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产***，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
职工办理生育保险卡的好处主要有：
1、生育保险期间经济补偿高于养老和医疗，生育保险提供的生育津贴，一般为生育女职工的原工资水平，也高于其他保险项目。另外，在我国职工个人不缴纳生育保险费，而是由参保单位按照其工资总额的一定比例缴纳。
2、生育保险男女都能享受，并且发给***期工资，男女在生育期间都提供了经济补助。
3、我国生育保险要求享受对象必须是合法婚姻者，即必须符合法定结婚年龄、按婚姻法规定办理了合法手续，并符合国家***生育政策等。
4、女职工无论妊娠结果如何，都能享受待遇，包括流产、引产以及胎儿和产妇发生意外等情况，都能享受生育保险待遇。
5、生育期间的医疗服务侧重于指导孕妇处理好工作与修养、保健与锻炼的关系，使她们能够顺利地度过生育期。产前检查以及分娩时的接生和助产，则是通过医疗手段帮助产妇顺利生产。分娩属于自然现象,正常情况下不需要特殊治疗。
6、有产***享受，产***在生育期间享受，不能积攒到其他时间享用。各国规定的产***期限不同。我国规定的正常产产***为98天，其中产前***期为15天，难产或者生育多胞胎再加15天。
到此，以上就是小编对于男职工的生育险干嘛用的的问题就介绍到这了，希望介绍关于男职工的生育险干嘛用的的3点解答对大家有用。
