大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工五险是哪五险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职工五险是哪五险的解答，让我们一起看看吧。
工厂买的社保有包含哪些？
大家好，社保老员工为你答疑解惑。
工厂买的社保都包括哪些，这个答案几乎是唯一的，没有什么好辩论，
一是养老保险，也就是你退休以后可以领取退休金的社保，
二是医疗保险，当然就是你看病时可以报销的保险，
三是生育保险，不需要解释了，这个保险如果是居民医疗保险，这个就包含在里面了，这也是城镇医疗保险与居民医疗保险一个很大的不同，城镇医保保险不包括生育险，而居民医疗保险是包括生育险的。
四是失业保险，很好理解，就是你失业了还可以有一份最低生活保障，这个根据你的工作年限来审核
五是工伤保险，这个由单位缴纳。不解释了。
希望我的回答可以帮助到你，欢迎关注
社保一共有五份，养老保险，医疗，工伤，生育，失业保险。养老保险是用人单位与劳动者共同缴纳的，使员工退休后依法享受养老保险待遇的保险制度。在社会保险五大险种中，养老保险是绝大多数人普通关注的部分，尤其是在缴费比例问题上备受关注。还有就是有的工厂给交住房公积金，这个是不错的，自己和公司对半，当然交的多最好，等你从这个公司辞职就都可以取出来了，也可以一年申请一回。
社保个人账户什么时候开始的？
我国建立养老保险个人账户的时间，最早从1995年1月1日建立。
一九九一年六月二十六日，***院发布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发[1991]33号），开始全国性的养老保险制度改革，实行社会统筹并从一九九二年四月开始个人缴费。
一九九五年三月一日，***院发布《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发[1995]6号），建立养老保险通常账户和个人账户，退出了两套方案，由各省、直辖市、自治区选择试行，各地开始建立个人账户，但建立的时间不一，最早的从一九九五年元月一日起实施，最晚的建立于1998年元月1日。
一九九七年七月二十六日，***院发布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔19***〕26号），统一了各地养老保险制度。
二OO五年十二月三日，***院发布《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)对养老保险制度进行了完善。
1.社会保障是提出是在1992年，真正强制实施是在1996年社会保障是以国家或***为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。
2.本质是追求公平，责任主体是国家或***，目标是满足公民基本生活水平的需要，同时必须以立法或法律为依据。
1993年10月建立社保制度，1994年10月建立社保个人账户。全国国营企业、大集体从1993年同步跟进，1996年扩大至各行各业，19***年覆盖全社会，包括个人缴费。
为新入职员工购买社保，填“干部”和“工人”有啥区别？在退休时有啥影响？
我是大学本科毕业，参加工作后，有一次看到我的社保对账单，单位给我填写的是工人的身份，按理说我大学毕业应该是干部身份，当时就很担心这会不会对退休产生影响？
后来经过一番了解，对于男性来说，干部和工人退休年龄都是60岁，基本上没啥区别。主要是女性，干部和工人的身份是有区别的，可能影响退休。
对于男性来说，没有影响
根据现在的法定退休年龄，男性的退休年龄是60岁。
所以对于男职工来说，不管你在缴纳社保时填的工人还是干部的身份，对你的退休年龄不会产生什么影响，也不会影响你的养老金。
因为身份并不是影响养老金多少的因素，决定养老金多少的因素不包括身份，而是看你的缴费高低、缴费年限长短、退休年龄和所在地社会平均工资的多少。
对女性来说，可能影响退休年龄
而女性的退休年龄，目前是女干部55岁退休，女工人50岁退休。
所以在给单位的女职工缴纳社保时填写的工人还是干部的身份，可能会决定她的退休年龄的早晚。
为什么说是可能呢？因为在现实的社保的具体业务操作中，是不只是看身份的，更重要的是要看岗位。
也就是说，虽然你是干部身份，但是如果你是在工人的岗位上，那么也是可以按照50岁退休的。
反之亦然，如果你是工人身份，按理说应该50岁退休，但是如果你从事的是管理岗位，在满足当地的要求的年限的条件下，也是可以按照女干部55岁退休的。
所以对于女性来说，填写工人和干部身份，区别就在于退休年龄不一样，可能会对退休产生影响。当然这不是必然的，因为退休年龄的认定是要看身份还要看岗位。
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到此，以上就是小编对于职工五险是哪五险的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工五险是哪五险的3点解答对大家有用。
