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什么是法律援助12333？

法律援助12333是中国国家法律援助服务热线。
这个热线号码提供法律援助服务，旨在帮助那些无法负担律师费用或没有法律知识的人们得到法律援助。
通过拨打12333，人们可以获得法律咨询、法律援助和法律指导等服务。
法律援助12333是一个非常重要的法律服务平台，它的建立对于维护公正和促进社会公平正义起着积极的作用。
通过这个热线号码，人们可以更好地了解和维护自己的法律权益，获取合法的法律援助。
所以，法律援助12333在保障公民的合法权益方面发挥着重要的作用。

是劳动保障部门提供公共服务的服务窗口和平台,主要是为市民与用人单位免费提供劳动就业、社会保障、劳动关系、劳动工资等政策法规咨询和办事指南服务的平台,12333接受社会监督与举报等。

12333能解决辞职问题吗？

可以的 12333会受理的

12333 人力***和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台，推进人力***和社会保障电话咨询服务系统的建设，将有助于畅通人力***社会保障部门与社会公众的沟通渠道，提高对社会公众的服务能力。

1、公司不让员工辞职，违反了劳动法的规定，员工只要依法提前书面辞职就可以离职。

2、如果员工依法提出辞职后，单位以各种理由拒不发放工资，可以向劳动监察部门投诉，投诉电话：12333

3、法律依据：（1）《劳动合同法》第三十七条：【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

（2）《劳动争议调解仲裁法》第九条：【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理根据劳动合同法规定，劳动者可以提出辞职，不需要得到单位批准的，但需要履行提前通知的义务；劳动者可以在用人单位存在过错的情况下（劳动合同法第38条），随时与单位解除合同。如果你自己辞职，那么需要提前30天（试用期内是提前3天）以书面形式通知用人单位，到期后即可离职。

在任何地方的公司或者企业上班，若发生劳动争议和***都可以通过劳动仲裁部门进行处理，可以拨打劳动仲裁号码12333进行协调沟通，同样如果员工按照规定的程序向公司提交辞职申请报告，如果该公司不允许辞职或者故意拖延，12333同样具有法律效力。

12333会处理劳动合同问题吗？

12333属于劳动和社会保障局的热线电话，主要功能是接受劳动者，关于社保缴纳，劳动关系，劳动***，报酬及法律法规咨询，查询，接受投诉，举报等等。

所以当事人关于劳动合同***问题，热线电话可以接受咨询，但不会直接处理 电话会指导当事人按如何程序进行处理，申诉。

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