大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于干不长有必要交五险一金吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍干不长有必要交五险一金吗的解答，让我们一起看看吧。

五险一金是短期上班没多大用处的吧。长期做才有用的吧？

五险一金是累计的，特别是五险，只要退休前累计满年限，退休后就可以享受相应待遇

其中养老保险、医疗保险，单位可以缴纳，个人也可以缴纳，即使不工作，自己可以继续缴费，累计满年限，退休后就可以享受相应待遇

另外，单位缴纳五险属于法律规定，不缴费属于违法

《社会保险法》

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

五险一金是累计的，特别是五险，只要退休前累计满年限，退休后就可以享受相应待遇其中养老保险、医疗保险，单位可以缴纳，个人也可以缴纳，即使不工作，自己可以继续缴费，累计满年限，退休后就可以享受相应待遇另外，单位缴纳五险属于法律规定，不缴费属于违法《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

五险一金是累计的，特别是五险，只要退休前累计满年限，退休后就可以享受相应待遇其中养老保险、医疗保险，单位可以缴纳，个人也可以缴纳，即使不工作，自己可以继续缴费，累计满年限，退休后就可以享受相应待遇另外，单位缴纳五险属于法律规定，不缴费属于违法《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

47岁单位给交五险划算吗？

不管是不是划算，只要是在单位工作，与单位签订了劳动合同，用人单位都必须要为员工缴纳国家强制三险，这是必须的。

其次，单位缴纳社保，都是个人受益的，社保有个人承担部分，还有单位承担部分，即使不缴纳社保，单位部分也不会给到本人，所以总体来说是划算的。

五险有必要交的，一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。对职工而言，社保即通常说的“五险一金”，具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。

希望能对你有所帮助。

小县城上班，工作的地方不买社保，有必要自己去买社保吗？

我的建议是一定要买，理由如下：

首先，为了你未来的养老添一份保障。小县城的消费水平一般不高，年轻时缴纳社保等退休后每月领取的退休金能让你生活的不错。比如，我的一个爷爷，80多岁了，跟儿媳处不好，直接去了全托养老院，每月的费用，他自己的养老金绰绰有余，一点都不用儿女负责，自己还开心。

其次，为了能够享受医保。医保可以说是最最划算的了，也是唯一一种可以带病投保的产品，关键费用还低。但是职工医保只能跟社保一起缴纳，为了享受这个***也一定要交社保。我一个同事，前年做了心脏搭桥手术，花了10多万，医保报销后自己只花了2-3万，这个是非常划算的。

因此，我的建议是，尽量争取公司给交，不然就自己交，可能前期需要投入，但是后期的回报远大于你的投入。

我理解这个问题的背后的含义是自己去买社保需要投入一定的费用划算吗？

自己去买社保，参加的是养老保险和医疗保险。对于养老保险来说是多交多得，同时也和交的年限相关，这是国家对于职工未来退休后的生活的一个基本保障，能够拿退休金的最低要求是要交满至少15年。

对于交养老保险是不是划算，这不是几句话能讲的清的事情，首先交的多、交的长，相应退休金就会高，退休后的生活品质就能得到比较好的保障；另外身体越好，活的越久，就可以拿更多的退休金。但是交了社保费用，就增加了当前的生活支出。

对于社保中的医疗保险，生病是可以用医疗卡的，大病也可以按比例报销。是不是划算呢？主要是看身体。如果年轻身体好，似乎不太必要，但是既然是保险，总是用来防备万一的，而且这个保险是要在交了社保半年以后才能报销住院费用，临时交只能解决门诊看病，对于大病住院来说是没有用的。

因此，如果你的收入尚可，给自己添加一份保障还是很有必要的。

最重要的一点是不在于小城市和大城市。你在这个小城市工作是不是签订了劳动合同？签订了劳动合同，单位就应该叫社保，如果单位没有交社保，你可以向劳动监察大队投诉。

如果你现在的这个单位既没有交社保，也没有签劳动合同，或许你的工作是临时性的，在这类企业里，你的一些合法权益都很难得到保障，极易产生劳动争议。建议你换一个比较正式的工作，选择正规的企业。

到此，以上就是小编对于干不长有必要交五险一金吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于干不长有必要交五险一金吗的3点解答对大家有用。