大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于只交三险能领退休金吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍只交三险能领退休金吗的解答，让我们一起看看吧。

单位只给交三险可以正常退休吗？

单位给交三险，看是哪个险？

如果交的是养老保险，医疗保险，失业保险那么到退休时是可以领到退休金的，如果教的不是这三种想的话，是领不到退休金的，而且必须交足15年以上才可以领到退休金，如果达不到15年以上，也是领不到退休金的，所以你要看好单位是否为你交的是这三种险

单位只给交三险是可以正常退休的。现在的三险，也是以前的五险，只是以前的五险项目进行了整合，工伤保险和医疗保险合并，通称为现在的三险，也就是为社保。只要缴纳社保满足最低年限十五年，达到国家规定退休年龄，就可以正常办理退休。

公司交三险55能领退休金吗？

不能哦。

可以获得退休金的条件养老保险补交新政策：参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员，按规定补缴参保后，达到本通知规定的按月领取基本养老金条件时，按规定计发基本养老金，从办理领取基本养老金手续的次月起按月领取基本养老金。

我国退休时能够获得养老金的基本条件是缴纳养老金满15年以上，然后年龄到达国家规定的退休年龄，这样你办理完退休手续，就能够享受到退休金待遇了。

一般来说，如果是在企业里面缴纳养老金，那么如果是工人身份的话，女职工如果已经缴纳满15年的养老金，如果够50周岁就能够退休了，这样就能够获得退休金待遇了。如果是男职工需要到55周岁才能够退休，然后养老保险要缴纳15年以上，也能够享受退休金待遇了。如果你是干部身份，那么在企业里面男职工要干到60岁，缴纳养老金15年以上，就能够享受到退休金待遇了，如果是女职工要干到55岁，缴纳满15年社保，才能够退休享受退休金待遇的。因此，可以看出来，在企业里面缴纳养老金必须够15年以上，然后达到国家规定的退休年龄才能办理退休手续，这样才能够享受到退休金的待遇。

根据国家有关规定退休要满足年龄达到法定退休年龄和交费年限至少满十五年，特殊工种岗位上职工可提前五年退休的政策。

如果你是女性职工五十五岁能办养老退休可以领养老金，如果你是男性普通岗位上的职工五十五岁不能办理退休，如果你是特殊工种岗位上的职工五十五周岁可以办理退休领养老金了。请你对号入座。

三险的养老险退休后是多少？

法律分析：缴满15年的，养老金分为两部分，一部分是个人账户部分的1/120，相当于分10年拿完，当然并不是说10年后就没有了，一直到去逝。第二部分是当时社会平均工资的20%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险


法律分析：缴满15年的，养老金分为两部分，一部分是个人账户部分的1/120，相当于分10年拿完，当然并不是说10年后就没有了，一直到去逝。第二部分是当时社会平均工资的20%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照***院规定享受相应的养老保险待遇。

到此，以上就是小编对于只交三险能领退休金吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于只交三险能领退休金吗的3点解答对大家有用。