大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于基本工资3000五险怎么扣的问题，于是小编就整理了4个相关介绍基本工资3000五险怎么扣的解答，让我们一起看看吧。

3000元五险一金个人每个月缴纳多少？

五险一金缴纳比例是多少

一般而言，五险一金的缴纳比例分别是：

养老保险

单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%；

医疗保险

单位缴纳比例9%，个人缴纳比例2%；

失业保险

单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%；

工伤保险

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不用缴费；

3000元是包含五险一金的吗？那么除去五险一金后就不多了。还有，不同地区的社保基数和公积金基数及缴费比例也不相同，一般都是按最低基数的最低比例缴纳的，拿江苏省为例：社保每个月个人缴纳部分是450左右，公积金个人部分是213。

如果一个月工资3000元

养老保险月个人应缴：3000╳8%＝240元；失业保险月个人应缴：3000╳1%＝30元；医疗保险月个人应缴：3000╳2%＝60元；社保个人月应缴合计：240+30+60＝330元。

月薪3000含五险一金到手一般多少？

如果月薪为3000，那么五险中的养老保险要扣个人部分为240，失业保险和工伤保险差不多要30，医疗保险和生育保险要扣个人部分差不多要100，那么五险个人部分要扣除370元了，公积金要扣12%也即要扣个人360，那么五险一金需要扣除730，到手只能领到2270

工资2500元五险一金要扣多少？

工资2500元五险一金要扣多少？一般2500的工资，缴纳社保按照20%缴纳，需交五险一金500元，应纳税所得已低于3500起征点，不缴纳个人所得税。社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是：养老：单位20%，个人8%。失业：单位2%，个人1%。医疗：单位6-4%，个人2-4%。工伤：单位1%，个人0%。生育：单位1%，个人0%。各地可能略有变动。一金一般是单位8%-12%，个人也一样。社保按应缴纳额度工资的20%，即2500*1920%=500元。工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）*适用税率-速算扣除数2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定，全月应纳税所得额不超过1500元， 税率为3%，速算扣除数位0。3500元是起征点，并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后，再计算个税。此例中，扣除社保后，应纳税额已低于最低起征点3500元，不缴纳个人所得税。

公司缴纳五险一金3000什么标准

以深圳为例，以3000元为缴纳基数，公司部分缴纳五险一金合计为920-1135元。因每个地区、行业社会保险五个险种缴交比例略有不同，具体请参考当地社会保险基金管理局***或者拨打社会保险服务热线12333咨询。比如上海的养老保险公司缴纳比例为20%，深圳深户为14%，非深户为13%。

深圳社会保险计算方法：缴纳金额=缴纳基数 * 缴纳比例。社会保险合计为770.25元，明细计算如下:

养老保险=3000*14%=420元；

医疗保险=8348*60%*6.2%=310.55元，深圳医疗缴纳基数低于市月平均工资的60%，按照市月平均工资的60%为基数缴纳；

失业保险=2200*1%=22元，深圳失业缴纳基数为市月最低工资。

工伤保险=3000*0.14%=4.2元；不同行业缴纳比例不同。

生育保险=3000*0.45%=13.5元，不同行业缴纳比例不同。

住房公积金公司和个人缴纳比例最低为5%，最高为12%，最低缴纳金额为3000*5%=150元，最高为3000*12%=360元。

2.五险一金，公司和员工每个月都要依法缴纳。公司自成立之日起三十日内即可凭营业执照、登记证书、单位印章以及银行***证明，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后再为公司员工购买社会保险及住房公积金。

扩展资料：

根据《社会保险法》第4条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。根据《公司法》第17条规定，公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。

根据《住房公积金管理条例》第二、第三条规定，员工和单位都应依法缴纳住房公积金。根据《住房公积金管理条例》第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。通常为5%-12%。

到此，以上就是小编对于基本工资3000五险怎么扣的问题就介绍到这了，希望介绍关于基本工资3000五险怎么扣的4点解答对大家有用。