养老保险单位16%个人8%,养老保险单位16%个人8%退休工资怎样计祘

朝阳保险：

这是最基本的缴费方式，也就是最低档次的缴费。养老保险单位缴纳的比例是16%，个人缴纳的比例是8%。

这样如果按照养老保险16%计算的话，企业给员工缴纳的养老保险的基数是60%。

具体情况如下：城镇职工基本养老保险：社保三档中，城镇职工基本养老保险的缴费档次分别为16%、14%、10%。

法律分析：职工本人需要承担本人缴费基数的8%，用人单位需要承担单位缴费基数的16%。职工承担的社会保险费部分由用人单位负责代扣代缴，社会保险法赋予了单位权力。

单位缴纳16%、个人缴纳8%是单位和个人的缴费比例问题。养老保险激纳是国家统一规定：单位16%，个人8%，不分档次，只要参加养老保险都必须按照这个标准激纳，没有其它的好办法。

个人缴费比例8%是指养老保险费缴纳，按照国家有关部门对养老保险费缴纳规定的是以当地的现在的社会平均工资28%作为标准的缴费基数。

单位缴费比例：16%，个人缴费比例：8%，单位缴纳的费用进入统筹账户当中，个人缴纳费用则进入个人账户。

养老保险缴费比例是固定的，一般来说，用工单位是按本人缴费基数16%，个人按本人缴费基数8%缴纳养老保险费。

养老保险公司交的60%算是低档了，因为现在有许多企业已经开始缴纳养老保险，是20%了。这样如果按照养老保险16%计算的话，企业给员工缴纳的养老保险的基数是60%。

个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%。

法律主观：单位缴费用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工养老保险交8%，单位交16%，是按社保交费百分之多少交的？这个是有规定的所交的百分之几的基数是按照你上一年的平均工资的基数得来的，每年的基数都是不同的。

职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，上年不满十二个月的按实际月平均，新参加工作的按劳动合同约定，缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%，不得高于上年全省平均工资的300%。

1、养老保险单位和个人分别的比例：个人缴纳8%，单位缴纳20%，其中12%给统筹账户，8%给个人帐户。

2、养老保险个人交8%单位交单位20%。医疗保险缴费比例是单位10%，个人2%加3元。失业保险缴费比例是单位1%，个人0.2%。工伤保险缴费比例是单位每个月缴纳0.5%，个人不缴纳。

3、养老保险个人缴纳8%，单位缴纳20%。用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。

4、个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。

5、养老金个人缴费和单位缴费比例？城镇职工养老险一般为个人缴费8%，单位缴费20%。城乡居民养老险则可自行选择缴费档次进行缴费。

该保险单位交16%是合法的。养老保险单位缴费比例为16%是合法的，因为养老保险的缴费比例是根据国家的法律法规和政策确定的，并且需要考虑到养老保险基金的收支平衡和可持续发展。

社保16%是指单位给个人缴纳的养老保险比例为16%。社保16%表示在养老保险中，单位会按照16%的比例来缴纳养老保险费用，个人要缴纳养老保险费用的比例则根据情况而定。

养老保险单位缴费比例为16％，个人缴费比例为8％。养老保险分为统筹账户和个人账户，一般单位所缴纳的费用一般是直接全部进入养老保险的统筹账户，个人所缴纳的养老保险费用是全部存入个人养老账户里的。